Als coach ben ik vooral mijn eigen ‘instrument’. Dit maakt dat de inzet van andere instrumenten, methodieken of modellen voor mij niet vanzelfsprekend is.

Soms kan het echter prettig zijn om als qualified practitioner in trajecten werktuigen aan te kunnen wenden die ondersteunend zijn aan individuele leer- en ontwikkelingstrajecten en bij teambuilding processen. Ik werk dan onder andere met:

Niet omdat hiermee pasklare oplossingen worden voortgebracht echter wel concrete handvatten worden aangereikt. Zo dienen de inzichten die worden verkregen na het invullen van een bij MBTI® of INSIGHTS Discovery® behorende vragenlijst als input voor intensieve werksessies om er maximaal voordeel uit te halen.